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Especificación de Requisitos de Software (SRS)
Contenido de Innovación: Modos y Habilidades de Desarrollo de Contenido Educativo
Versión: 1.1.1 Fecha: 2026-04-24 Estado: Final
1. Introducción
1.1 Propósito
Este documento especifica los requisitos de software para el proyecto Contenido de Innovación—un conjunto de modos y habilidades especializados para Roo Code que permiten a desarrolladores y productores de contenido educativo crear materiales educativos de alta calidad y accesibles.
1.2 Alcance
El proyecto proporciona:
- 6 modos especializados para diferentes roles de contenido educativo
- 30 habilidades que apoyan esos modos (5 por modo)
- 42 archivos de instrucción XML que definen patrones de comportamiento (7 por modo)
- Archivos de configuración para registro de modos
- Documentación completa
1.3 Definiciones y Acrónimos
| Término | Definición |
|---|---|
| Modo | Una configuración especializada de Roo Code para un rol específico |
| Habilidad | Una capacidad reutilizable que puede ser invocada por modos |
| LMS | Sistema de Gestión de Aprendizaje (Learning Management System) |
| SCORM | Modelo de Referencia de Objeto de Contenido Compartible |
| xAPI | API de Experiencia (Tin Can API) |
| WCAG | Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web |
| Taxonomía de Bloom | Clasificación de objetivos de aprendizaje por nivel cognitivo |
1.4 Referencias
- Documentación de Roo Code Mode Writer
- Pautas WCAG 2.1/2.2
- Especificación SCORM 2004
- Marco de la Taxonomía de Bloom
2. Descripción General
2.1 Perspectiva del Producto
El proyecto Contenido de Innovación extiende las capacidades de Roo Code proporcionando modos y habilidades específicos del dominio adaptados al desarrollo de contenido educativo. Cada modo opera como un agente especializado con permisos, comportamientos y flujos de trabajo definidos.
2.2 Funciones del Producto
- Diseño Curricular: Crear y validar currículos educativos
- Escritura Instruccional: Producir contenido de lecciones atractivo
- Desarrollo de Evaluaciones: Diseñar evaluaciones válidas y confiables
- Producción de Contenido: Crear materiales educativos multimedia
- Diseño de Experiencia de Aprendizaje: Diseñar journeys de aprendizaje atractentes
- Auditoría de Accesibilidad: Asegurar que el contenido cumpla con estándares de accesibilidad
2.3 Características del Usuario
| Rol del Usuario | Experiencia | Modos Principales |
|---|---|---|
| Diseñador Curricular | Diseño educativo, alineación de estándares | curriculum-designer |
| Escritor Instruccional | Escritura, pedagogía | instructional-writer |
| Desarrollador de Evaluaciones | Psicometría, medición | assessment-dev |
| Productor de Contenido | Producción multimedia | content-producer |
| Diseñador LX | Diseño UX, engagement | lx-designer |
| Especialista en Accesibilidad | WCAG, tecnología asistiva | accessibility-auditor |
2.4 Restricciones
- Los modos deben operar dentro de los permisos de archivo definidos
- Las habilidades deben ser autocontenidas y documentadas
- Todo el contenido debe cumplir con los estándares educativos
- La accesibilidad es obligatoria, no opcional
2.5 Suposiciones
- Los usuarios tienen familiaridad básica con Roo Code
- El contenido educativo sigue los estándares organizacionales
- Las plataformas objetivo admiten contenido SCORM/xAPI
- Los requisitos de accesibilidad son conocidos y documentados
3. Requisitos Específicos
3.1 Requisitos de Modos
3.1.1 Modo Diseñador Curricular
ID: MODE-001 Prioridad: Crítica
Requisitos Funcionales:
- FR-001: Debe validar objetivos de aprendizaje contra la Taxonomía de Bloom
- FR-002: Debe mapear objetivos a marcos de competencia
- FR-003: Debe identificar brechas en la cobertura del currículo
- FR-004: Debe verificar la alineación con estándares educativos
- FR-005: Debe analizar y validar cadenas de prerrequisitos
Requisitos No Funcionales:
- NFR-001: Debe procesar documentos curriculares en menos de 30 segundos
- NFR-002: Debe soportar Common Core, NGSS y estándares personalizados
Permisos:
- Lectura: Repositorio completo
- Edición:
curriculum/,docs/learning-objectives/,*.curriculum.md
3.1.2 Modo Escritor Instruccional
ID: MODE-002 Prioridad: Crítica
Requisitos Funcionales:
- FR-006: Debe analizar la legibilidad del contenido
- FR-007: Debe asegurar la consistencia del tono en documentos
- FR-008: Debe diseñar ejercicios de aprendizaje activo
- FR-009: Debe evaluar la calidad de las explicaciones
- FR-010: Debe generar preguntas de evaluación formativa
Requisitos No Funcionales:
- NFR-003: Debe soportar múltiples métricas de legibilidad (Flesch-Kincaid, SMOG)
- NFR-004: Debe mantener el cumplimiento de la guía de estilo
Permisos:
- Lectura: Repositorio completo
- Edición:
lessons/,exercises/,docs/learner/,*.lesson.md
3.1.3 Modo Desarrollador de Evaluaciones
ID: MODE-003 Prioridad: Alta
Requisitos Funcionales:
- FR-011: Debe validar la alineación de evaluaciones a objetivos
- FR-012: Debe realizar análisis de ítems (dificultad, discriminación)
- FR-013: Debe generar rúbricas con descriptores de desempeño
- FR-014: Debe detectar sesgo en ítems de evaluación
- FR-015: Debe diseñar lógica de evaluación adaptativa
Requisitos No Funcionales:
- NFR-005: Debe soportar múltiples tipos de evaluación (opción múltiple, ensayo, desempeño)
- NFR-006: Debe calcular índices estadísticos con precisión
Permisos:
- Lectura: Repositorio completo
- Edición:
assessments/,quizzes/,rubrics/,*.assessment.md
3.1.4 Modo Productor de Contenido
ID: MODE-004 Prioridad: Alta
Requisitos Funcionales:
- FR-016: Debe validar storyboards contra objetivos
- FR-017: Debe gestionar activos de medios con metadatos
- FR-018: Debe empaquetar contenido para SCORM/xAPI
- FR-019: Debe validar la calidad de subtítulos y transcripciones
- FR-020: Debe crear contenido interactivo (H5P)
Requisitos No Funcionales:
- NFR-007: Debe producir paquetes compatibles con SCORM 1.2 y 2004
- NFR-008: Debe soportar formatos de medios comunes (MP4, WebM, PNG, SVG)
Permisos:
- Lectura: Repositorio completo
- Edición:
content/,media/,scripts/,*.storyboard.md - Navegador: Vista previa y prueba
3.1.5 Modo Diseñador de Experiencia de Aprendizaje
ID: MODE-005 Prioridad: Media
Requisitos Funcionales:
- FR-021: Debe mapear journeys de aprendizaje
- FR-022: Debe analizar patrones de engagement
- FR-023: Debe diseñar elementos de gamificación
- FR-024: Debe arquitecturar estructuras de microaprendizaje
- FR-025: Debe generar especificaciones de UI
Requisitos No Funcionales:
- NFR-009: Debe soportar visualización de journeys
- NFR-010: Debe alinear la gamificación a objetivos de aprendizaje
Permisos:
- Lectura: Repositorio completo
- Edición:
design/,ux/,*.journey.md,*.spec.md - Navegador: Prototipo y prueba
3.1.6 Modo Auditor de Accesibilidad
ID: MODE-006 Prioridad: Alta
Requisitos Funcionales:
- FR-026: Debe auditar el cumplimiento de WCAG 2.1/2.2
- FR-027: Debe simular la experiencia de lector de pantalla
- FR-028: Debe analizar ratios de contraste de color
- FR-029: Debe evaluar accesibilidad cognitiva
- FR-030: Debe proporcionar guía de remediación
Requisitos No Funcionales:
- NFR-011: Debe verificar todos los criterios de éxito WCAG en niveles A, AA, AAA
- NFR-012: Debe priorizar problemas por severidad
Permisos:
- Lectura: Repositorio completo
- Edición:
docs/accessibility/,*.audit.md,a11y-reports/ - Navegador: Simulación de lector de pantalla
3.2 Requisitos de Habilidades
3.2.1 Arquitectura de Habilidades
Cada habilidad debe:
- Tener un identificador único (slug)
- Incluir un archivo SKILL.md con descripción y capacidades
- Ser invocable por uno o más modos
- Devolver resultados estructurados
- Documentar limitaciones y suposiciones
3.2.2 Inventario de Habilidades
| ID de Habilidad | Nombre | Modo Principal | Prioridad |
|---|---|---|---|
| SKILL-001 | learning-objective-validator | curriculum-designer | Crítica |
| SKILL-002 | competency-mapper | curriculum-designer | Alta |
| SKILL-003 | curriculum-gap-analyzer | curriculum-designer | Alta |
| SKILL-004 | standards-compliance-checker | curriculum-designer | Media |
| SKILL-005 | prerequisite-analyzer | curriculum-designer | Media |
| SKILL-006 | readability-analyzer | instructional-writer | Crítica |
| SKILL-007 | tone-consistency-checker | instructional-writer | Alta |
| SKILL-008 | active-learning-designer | instructional-writer | Alta |
| SKILL-009 | explanation-quality-checker | instructional-writer | Media |
| SKILL-010 | formative-assessment-writer | instructional-writer | Media |
| SKILL-011 | assessment-validator | assessment-dev | Crítica |
| SKILL-012 | item-analysis-tool | assessment-dev | Alta |
| SKILL-013 | rubric-generator | assessment-dev | Alta |
| SKILL-014 | bias-detector | assessment-dev | Media |
| SKILL-015 | adaptive-logic-designer | assessment-dev | Media |
| SKILL-016 | storyboard-validator | content-producer | Crítica |
| SKILL-017 | media-asset-manager | content-producer | Alta |
| SKILL-018 | scorm-packager | content-producer | Alta |
| SKILL-019 | caption-quality-checker | content-producer | Media |
| SKILL-020 | interactive-content-builder | content-producer | Media |
| SKILL-021 | journey-mapper | lx-designer | Crítica |
| SKILL-022 | engagement-analyzer | lx-designer | Alta |
| SKILL-023 | gamification-designer | lx-designer | Alta |
| SKILL-024 | microlearning-architect | lx-designer | Media |
| SKILL-025 | ui-spec-generator | lx-designer | Media |
| SKILL-026 | wcag-compliance-checker | accessibility-auditor | Crítica |
| SKILL-027 | screen-reader-simulator | accessibility-auditor | Alta |
| SKILL-028 | color-contrast-analyzer | accessibility-auditor | Alta |
| SKILL-029 | cognitive-accessibility-checker | accessibility-auditor | Media |
| SKILL-030 | remediation-advisor | accessibility-auditor | Media |
3.3 Requisitos de Interfaz
3.3.1 Interfaz de Configuración de Modos
Cada configuración de modo debe incluir:
name: Nombre para mostrarslug: Identificador únicoroleDefinition: Descripción detallada del rolwhenToUse: Guía de usopermissions: Restricciones de archivos y comandoscustomInstructions: Reglas de comportamiento específicas del modo
3.3.2 Interfaz de Habilidades
Cada habilidad debe incluir:
name: Nombre para mostrardescription: Descripción de capacidadcapabilities: Lista de capacidades específicasusage: Cuándo y cómo usar la habilidad
3.4 Requisitos de Integración
3.4.1 Transferencias entre Modos
| De Modo | A Modo | Contenido de Transferencia |
|---|---|---|
| curriculum-designer | instructional-writer | Objetivos de aprendizaje, estructura del curso |
| instructional-writer | content-producer | Guiones, esquemas de contenido |
| lx-designer | content-producer | Especificaciones de elementos interactivos |
| assessment-dev | todos los modos | Requisitos de evaluación |
| todos los modos | accessibility-auditor | Contenido listo para revisión |
3.4.2 Compartición de Habilidades
Las habilidades pueden compartirse entre modos donde las capacidades se superponen:
readability-analyzerpuede ser usado por content-producerassessment-validatorpuede ser usado por instructional-writerwcag-compliance-checkerpuede ser usado por content-producer
4. Requisitos No Funcionales
4.1 Rendimiento
- NFR-013: El cambio de modo debe completarse en menos de 5 segundos
- NFR-014: La invocación de habilidades debe completarse en menos de 30 segundos
- NFR-015: Las operaciones de archivo deben respetar los límites de permisos
4.2 Confiabilidad
- NFR-016: Los modos no deben fallar con entrada inválida
- NFR-017: Las habilidades deben devolver mensajes de error estructurados
- NFR-018: Los errores de configuración deben reportarse claramente
4.3 Seguridad
- NFR-019: Los permisos de archivo deben ser aplicados
- NFR-020: Los modos no deben acceder a archivos fuera de su alcance
- NFR-021: Las habilidades no deben ejecutar comandos arbitrarios
4.4 Mantenibilidad
- NFR-022: Todas las configuraciones deben estar bajo control de versiones
- NFR-023: Todas las habilidades deben estar documentadas
- NFR-024: Los cambios deben rastrearse en CHANGELOG.md
5. Criterios de Aceptación
5.1 Aceptación de Modos
- Los 6 modos están configurados correctamente
- Todos los archivos de instrucción XML están bien formados
- Los permisos de archivo se aplican
- Las transferencias entre modos funcionan como se especifica
- La documentación está completa y es precisa
5.2 Aceptación de Habilidades
- Las 30 habilidades están documentadas
- Las habilidades devuelven resultados estructurados
- Las habilidades manejan errores elegantemente
- Las habilidades se integran con modos padre
- Las habilidades compartidas funcionan entre modos
5.3 Aceptación de Integración
- Los flujos de trabajo de extremo a extremo se completan exitosamente
- No ocurren conflictos de permisos
- Todos los escenarios de prueba pasan
- Se cumplen los requisitos de rendimiento
- Se cumplen los requisitos de seguridad
6. Apéndices
6.1 Referencia de la Taxonomía de Bloom
| Nivel | Verbos | Descripción |
|---|---|---|
| Recordar | listar, definir, identificar, recordar | Recordar hechos y conceptos básicos |
| Comprender | explicar, describir, resumir, interpretar | Explicar ideas o conceptos |
| Aplicar | usar, resolver, demostrar, implementar | Usar información en nuevas situaciones |
| Analizar | comparar, contrastar, diferenciar, examinar | Establecer conexiones entre ideas |
| Evaluar | juzgar, criticar, justificar, defender | Justificar una posición o decisión |
| Crear | diseñar, construir, producir, desarrollar | Producir trabajo nuevo u original |
6.2 Principios WCAG 2.1
- Perceptible: La información debe presentarse de formas que los usuarios puedan percibir
- Operable: Los componentes de la interfaz deben ser operables por todos los usuarios
- Comprensible: La información y operación de la UI deben ser comprensibles
- Robusto: El contenido debe ser lo suficientemente robusto para varias tecnologías asistivas
6.3 Versiones SCORM
| Versión | Año | Características Clave |
|---|---|---|
| SCORM 1.2 | 2001 | Secuenciación básica, modelo de datos simple |
| SCORM 2004 | 2004 | Secuenciación avanzada, estado compartido |
6.4 Estado de Implementación
Al 2026-04-24:
| Componente | Requerido | Implementado | Estado |
|---|---|---|---|
| Modos | 6 | 6 | ✅ Completo |
| Archivos de Configuración de Modos | 6 | 6 | ✅ Completo |
| Archivos de Reglas XML | 42 | 42 | ✅ Completo |
| Habilidades | 30 | 30 | ✅ Completo |
| Archivos SKILL.md | 30 | 30 | ✅ Completo |
| Documentación | 8 | 8 | ✅ Completo |
Total de Archivos Creados: 125
6.5 Inventario de Archivos
Documentación Raíz
README.md- Resumen del proyecto y guía de inicio rápidoCHANGELOG.md- Historial de versiones con registro detallado de cambiosAGENTS.md- Configuración de agentes y directrices de comportamiento
Documentación (docs/)
plan.md- Plan de desarrollo con 4 fases e hitossrs.md- Especificación de Requisitos de Softwaresupport-team-guide.md- Guía de instalación, solución de problemas y extensión para equipos de soporteuser-guide.md- Guía del usuario con introducción conceptual, consejos de uso de modos y optimización de flujo de trabajoplan-ES.md- Versión en español del plan de desarrollosrs-ES.md- Versión en español de la especificación de requisitossupport-team-guide-ES.md- Versión en español de la guía del equipo de soporteuser-guide-ES.md- Versión en español de la guía del usuario
Modos (modes/)
Cada modo contiene:
mode-config.yaml- Configuración del modo con permisosrules/1_workflow.xml- Definición del flujo de trabajo principalrules/2_best_practices.xml- Mejores prácticas y directricesrules/3_common_patterns.xml- Patrones de diseño comunesrules/4_decision_guidance.xml- Directrices para la toma de decisionesrules/5_examples.xml- Ejemplos resueltosrules/6_error_handling.xml- Procedimientos de manejo de erroresrules/7_communication.xml- Protocolos de comunicación y transferencia
Habilidades (skills/)
Cada habilidad contiene:
SKILL.md- Documentación de habilidad con frontmatter YAML que incluye:name- Identificador de habilidaddescription- Descripción de capacidad- Sección de capacidades
- Directrices de uso
- Especificaciones de entrada/salida
- Limitaciones y suposiciones